Onganía. Alfonsín. De la Rua. Menem. Macri. Milei y la persecución a trabajadores argentinos activos y pasivos

"De la Rúa y Alfonsín atacaron a los sindicatos 

 Cómo es la reforma laboral de Milei

Las medidas que busca implementar Milei afectan distintas partes de las contrataciones del mercado laboral, las cuales busca sostener la CGT y desde el Gobierno buscan desregular. Las indemnizaciones, las asambleas, las huelgas y los pagos de aportes son las principales modificaciones de la nueva regulación.

  • Indemnizaciones

La ley de Indemnizaciones Laborales (25.323) que regía hasta el 29 de diciembre fue derogada en su totalidad. Esta normativa establecía un aumento del 100% de las mismas en caso de que el trabajador no estuviere registrado o de manera deficiente. Lo mismo decía el artículo 50 de la Ley de Servicio Doméstico, el cual también fue derogado.


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Armando Caro Figueroa 

”La flexibilidad puede ser una ideología, un argumento de la patronal para reducir costos y magnificar ganancias, o puede ser una herramienta para generar empleo. Son dos visiones…En todo caso habrá que cambiarle el nombre porque está medio desgastado, pero hay que adecuar las condiciones de trabajo a las nuevas tecnologías”


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En 1967, Onganía le entregó napalm a Bolivia para combatir al Che Guevara
La dictadura militar del general Juan Carlos Onganía (1966-1970) suministró 100 bombas de napalm a Bolivia para ayudar a combatir la guerrilla que comandaba el Che Guevara

 

 

La política laboral de la
"Revolución Argentina" y la conflictividad
obrera en el área metropolitana
de Buenos Aires, 1966-1969

En las primeras horas del 28 de junio de 1966 el país inició un nuevo período mi-
litar. Durante la jornada, la Junta de Comandantes en Jefe de las Fuerzas Arma-
das designó como presidente de facto al general Juan Carlos Onganía, La "Revo-
lución Argentina", como se autodenominó el régimen castrense, intentó -desde
ese día- establecer un ordenamiento económico, social y político distinto al en-
tonces vigente.
Diversos factores convergieron para que se produzca semejante acontecimien-
to. En esos meses, existió una fuerte preocupación en distintos sectores del esta-
blishment por el aumento de la agitación social, tras las ocupaciones fabriles de
'1963-1964. A esto se añadió un sustancial temor por el incremento de la presen-
cia política del justicialismo en los comicios de 1967. De manera simultánea a es-
ta situación coyuntural, convergieron otros elementos estructurales que se re-
montaban a los años de la Revolución Libertadora y que aún no había sido posi-
ble encauzar. Desde hacía más de una década la clase dominante no lograba esta-
bilizar la situación económica y política mediante un proyecto coherente de acu-
mulación de capital y de inserción en la nueva división internacional del trabajo
surgida tras la Segunda Guerra Mundial. 

Para lograr tales fmes, debía imponerse

sobre el movimiento' obrero, alinearse en forma unificada en tomo a ·un único pro-
yecto "modernizador".

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Raúl Alfonsín y los sindicatos: el proyecto de ley que selló una enemistad sin retorno

 Once días después de asumir, el ex presidente presentó la "ley Mucci", con la que buscaba democratizar el modelo sindical.

 

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¿Cómo era la relacion de Menem con los sindicatos?
Al comienzo de su presidencia, la relación de Carlos Menem con los sindicatos era buena, ya que el país pudo superar de a poco la crisis de la híper-inflación, y pudo lograr a través de las medidas implementadas reconstituir el salario real de la clase trabajadora.

 

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